Werkgevers

Grote vraag is: wat willen werkgevers zelf eigenlijk? Wat drijft hen, wat zijn hun wensen en behoeften en hoe willen zij die invullen? Zijn er verschillen te ontdekken tussen werkgevers als het gaat om hun bereidheid tot een vernieuwend en/of aangepast personeelsbeleid? De driehoek hiernaast laat drie actuele ontwikkelingen zien waar werkgevers bij nodig zijn om succes te verkrijgen.
Voor alle 3 de items is van belang meer te weten over wat werkgevers willen en hoe zij hun arbeidsorganisatie de komende jaren willen inrichten. Wise up is geboeid door dit onderwerp en onze HRM-deskundige kan desgewenst een onderzoeksopzet aanleveren voor onderzoek onder werkgevers.
Cases

Ondersteuningsbehoefte werkgevers Nijkerk (2010)
Een onderzoek naar de behoeften aan gemeentelijke ondersteuning van ontslagbedreigden in de gemeente Nijkerk. Naast de behoeften van werknemers zijn ook werkgevers geïnterviewd om hun behoeften aan ondersteuning in economisch mindere tijden te peilen. Daarbij is ook naar de ervaringen van werkgevers met gemeenten en UWV Werkbedrijf op dit gebied gevraagd.
Opdrachtgever: Gemeente Nijkerk

Werkgevers opgelet! Motivatie geboden! (2004)
Een onderzoek onder werkgevers en reïntegratiebedrijven naar reïntegratiemogelijkheden van gedeeltelijk arbeidsgeschikte werkzoekenden.
Opdrachtgever: Provincie Limburg en UWV
